LTCAT • PGR • PCMSO • eSOCIAL
Saúde e Segurança do Trabalho Online
Simplificamos a adequação de SST eSocial para empresas de todo Brasil.
Simples, Acessível e Seguro.
A Saúde e Segurança do Trabalho está passando pela maior evolução da história.
APTA ST é uma plataforma digital, integrado ao eSocial, especializada na transmissão dos eventos, elaboração dos laudos técnicos e gestão em SST do eSocial.
Unimos tecnologia e inteligência para uma solução completamente inovadora.
Serviços
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
Conforme NR-1, é obrigatório para todas as empresas com funcionários CLT. Tem o objetivo de identificar e quantificar os riscos ocupacionais aos quais os trabalhadores estão expostos e propor medidas de prevenção e controle.
LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho
Conforme NR-15, é obrigatório e tem o objetivo de avaliar as condições ambientais de trabalho e a periodicidade de exposição a agentes nocivos para determinar a necessidade ou não de aposentadoria especial.
PCMSO – Programa de Controle Médico Ocupacional
Conforme NR-7, é obrigatório e tem o objetivo de monitorar condições de saúde dos trabalhadores, regulamentar as periodicidade de todos exames ocupacionais e propor medidas de controle de saúde.
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
Documento disponível no aplicativo “Meu INSS”, apresenta o histórico laboral completo do trabalhador. O PPP Eletrônico é alimentado automaticamente pelo eSocial com base nos dados enviados nos eventos S-2210, S-2220, S-2240.
Ficha de EPI
A Ficha de EPI é um documento obrigatório, conforme NR-6. Seu objetivo é o controle e registro detalhado do fornecimento e uso dos equipamentos de segurança durante as atividades laborais.
Transmissão de eventos para o eSocial
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
NOSSO PROPÓSITO
“Ser o seu parceiro estratégico nas adequações
de SST do eSocial.”
Atendimento em todo Brasil
Solução digital para regularização de empresas em todo Brasil, proporcionando mais saúde e segurança aos trabalhadores e respaldo legal as empresas. A adequação ao eSocial agora é lei! Evite multas e penalidades.
Acessível
Acessível com melhor custo-benefício do mercado. Sem mensalidade. Sem custos extras por envio.
Acessível
Acessível com melhor custo-benefício do mercado. Sem custos extras por envio.
Adequação rápida, segura e online
Equipe multidisciplinar composta por Médico, Engenheiro e Técnico em Segurança do Trabalho, especialistas na adequação de SST ao eSocial, para realizar todo trabalho burocrático e suporte técnico integral a sua empresa.
Vistoria online
Formato único e inovador com vistoria online, proporcionando agilidade e segurança para levantamento dos risos ocupacionais.
Vistoria online
Formato único e inovador com vistoria online, proporcionando agilidade e segurança para levantamento dos risos ocupacionais.
Assinatura digital
Todos os laudos técnicos (PGR, PCMSO, LTCAT) assinados digitalmente por nossa equipe e pela empresa contratante.
Exame médico
Exames médicos, quando necessários, continuam sendo realizados na sua cidade. Só precisamos dos laudos.
Satisfação garantida!
Contratei serviço da APTA ST por orientação do meu contador. Recebi o orçamento de imediato. Após 20 dias, recebi todos os laudos técnicos e comprovantes de envios do eSocial da minha empresa. Cumpriram com o combinado”
Fabio, Sócio gerente da Laboclin
Vim de outra empresa de SST, na qual não estava satisfeita. Conheci a APTA ST e me surpreendi pela qualidade do serviço aliado a transparência de toda etapas e obrigações legais. Estão sempre disponíveis para dúvidas e esclarecimentos, bem diferente do que era realizado antes. Trabalho realmente diferenciado.”
Sabrina N., médica
A minha rotina corrida sempre atrapalhou a me atentar as exigências de segurança do trabalho que minha contabilidade exigia. Na APTA ST encontrei uma empresa simplificada e digital, especializada em eSocial. Agora tenho toda a facilidade e respaldo legal para gerir a minha empresa”
Fernadno R., ML transportes
Dúvidas frequentes
O que é o eSocial para Saúde e Segurança do trabalho?
O eSocial para SST é uma plataforma eletrônica, criada pelo governo federal, para facilitar e minimizar a burocracia das empresas ao reportarem informações sobre seus funcionários, realizado através do envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho.
Quem deve se adequar ao eSocial SST?
Todas as instituições públicas, privadas ou pessoas físicas, que tenham pelo menos 1 colaborador registrado via CLT, estão sujeitas à obrigatoriedade dos envios de eventos no eSocial.
Quais são os eventos e prazos de envio de SST eSocial?
1. Evento S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho
– Utilizado para o envio da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
– Envio: sempre que houver acidentes/doenças do trabalho, mesmo que não gere afastamento.
– Prazo: um dia útil após a ocorrência. Em caso de óbito, deve ser enviado imediatamente.
2. Evento S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador
– Referente às informações do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) do trabalhador.
– Envio: sempre que realizado um ASO de admissão, periódico, demissão, afastamento do trabalho ou de retorno ao trabalho.
– Prazo: até o dia 15 do mês seguinte à realização do exame.
3. Evento S-2240: Condições Ambientais do Trabalho
- Referente aos agentes nocivos presentes nas atividades do trabalhador. As informações enviadas são baseadas no LTCAT.
- Envio/Prazo:
- Carga Inicial: Empresas que nunca fizeram envios anteriormente: Imediato
- Admissão de novo colaborador ou em caso de alteração nos fatores ambientais: até o dia 15 do mês subsequente
Quais os documentos de SST obrigatórios para o eSocial?
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
Qual valor das multas do eSocial para SST?
Inadimplência ASO
– Não realização de exame médico ou realizar com atraso.
- Multa: Mínimo: R$407,94 Máximo: R$4.081,60
- PORTARIA/MTP Nº 4.098, DE 15 DE DEZEMBRO 2022 – ANEXO IV
Inadimplência EPI
– Não fornecer EPI ou não fornecer o EPI adequado ao risco.
- Multa: Mínimo: R$679,90 Máximo: R$6.803,39
- PORTARIA/MTP Nº 4.098, DE 15 DE DEZEMBRO 2022- ANEXO IV
Inadimplência LTCAT
– Não elaborar o LTCAT ou não manter o LTCAT atualizado.
– Multa: R$31.000,41
– ALÍNEA IV DO ART. 8º DA PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 26, DE 10 DE JANEIRO DE 2023
Inadimplência PPP
– Não elaborar o PPP ou não manter o PPP atualizado.
– Multa: Mínimo: R$3.100,06 / Máximo: R$310.004,70
– ALÍNEA III DO ART. 8º DA PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 26, DE 10 DE JANEIRO DE 2023
Inadimplência CAT
– Não registrar a CAT ou registrar fora do prazo.
– Multa: Mínimo: R$1.302,00 / Máximo: R$7.507,49
– PARÂMETRO PARA APLICAÇÃO DA MULTA: SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO
